🐩 No Es La Cantidad Sino La Calidad
Introducción La calidad es un término que está de moda; es un concepto intuitivo que ha evolucionado con el hombre, pues desde su surgimiento se aprecia una preferencia por el trabajo bien hecho. 1 La calidad posee una connotación histórico-cultural, es específica para una sociedad concreta, para un momento histórico determinado, para una
Peroel problema no es la cantidad de partidos, sino su calidad. Hemos reemplazado el viejo partido, con sus extensos andamiajes, contrafuertes y arbotantes,
Noes la cantidad, es la calidad Lo importante es que nadie te diga cuánto sexo debes tener . Si tienes relaciones sexuales dos veces al mes y lo pasas fenomenal, está bien, no hay nada de malo
Cantidady medida. Una vez planteada esta pregunta, la primera respuesta que se nos ocurre es la siguiente: para que un atributo que hallamos en los cuerpos pueda expresarse mediante un símbolo numérico, es suficiente y necesario, según palabras de Aristóteles, que este atributo pertenezca a la categoría de la cantidad no a la cate
NoticiasLas nuevas formas de relacionarse en las redes sociales: "No es tanto la cantidad, sino la calidad" Sofía Ruiz psicóloga, explica a COPE el auge de las
Rincónde Parra, Haydeé Calidad, Productividad y Costos: Análisis de Relaciones entre estos Tres Conceptos Actualidad Contable Faces, vol. 4, núm. 4, enero-junio, 2001, pp. 49-61 Universidad de los Andes Merida, Venezuela. Cómo citar el artículo. Número completo. Más información del artículo. Página de la revista en redalyc.org.
desu validez, y el convencimiento o la sospecha de que no toda tiene la calidad que necesitamos, provoca que el proceso de búsqueda de información se convierta en una tarea difícil que consume más tiempo del que en principio habíamos imaginado. Actualmente nuestro problema no es la cantidad sino la calidad de la información.
Goldoftas Levine, 1999). Estos autores resaltan que lo fundamental no es la cantidad de normas, sino su calidad. Las normas habilitadoras permiten a los empleados manejar mejor sus tareas y funciones, mejoran la eficacia de la organización e influyen positivamente en la motivación de las personas.
Seguroque tu número es inferior a las 73 diapositivas que muestra en los 15 minutos de charla. Ese es el efecto que quieres conseguir, que la gente perciba que has usado pocas diapositivas y que han apoyado el mensaje, y cómo ves, no tiene tanto que ver con la cantidad sino con la calidad.
Siempreserá importante esforzarse por lograr las metas laborales, con el fin de permanecer en un empleo, pero es aún más importante realizar un trabajo de calidad, (trabajes para ti o para otros) y encontrar un equilibrio entre lo laboral y la vida personal, de manera que no se deba realizar más cantidad de trabajo y descuidar su calidad
99vY.
no es la cantidad sino la calidad
